Als HR medewerker van Mitland werk je in één van de duurzaamste en groenste hotels van Utrecht. Ben jij proactief, een organisatorisch talent en kan jij ervoor zorgen dat het personeel (meer dan 100 medewerkers) van Mitland aan niets ontbreekt? Dan ben jij de HR-medewerker die wij zoeken!
Als HR medewerker verricht je operationele HRM-taken en ben je ook verantwoordelijk voor een correcte personeelsadministratie. Door jouw inspanning beschikken alle medewerkers tijdig over benodigde documenten, informatie en salaris. Daarnaast ben je bezig met het verwerken van functiewijzigingen en het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Jij kent de juiste toepassing van de horeca-cao en actuele
wet- en regelgeving. Jij houdt ervan om verwerkingssoftware eigen te maken en bent hierbij de stabiele factor binnen Mitland. Daarnaast heb je oog voor nieuw talent en weet deze nieuwe medewerkers op een goede manier te benaderen. Graag willen wij dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en jij bent daarvoor de aangewezen coördinator. Dit doe je niet alleen, je werkt nauw samen met de Assistent Manager PZ en de salarisadministratie.
Verder behoren tot jouw takenpakket:
- Je bent één van de eerste aanspreekpunten voor onze medewerkers
- Je zorgt ervoor dat alle informatie up-to-date blijft in de systemen
- Het bijhouden, archiveren en digitaliseren van personeelsdossiers
- Het verwerken van personele mutaties en het registreren van verzuim
- Je houdt het hele wervings- en selectieproces rollende en gaat actief op zoek naar geschikte nieuwe collega’s
- Je onderhoudt contact met opleidingen i.v.m. het aantrekken van stagiaires en leerlingen.
- Je ondersteunt het management en de leidinggevenden. Bijvoorbeeld door het delen van kennis over wet- en regelgeving of het aanleveren van informatie
Wat breng jij mee als HR-medewerker?
- Jij presenteert je gastvrij en bent makkelijk in de omgang.
- Jij bent organisatorisch, analytisch, functioneert in een team en kan zelfstandig werken.
- Jij hebt passende relevante werkervaring en/of opleiding
- Minimaal MBO+ werk en denkniveau.
- Jij bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving op HRM-gebied.
- Jij werkt integer en zorgvuldig met persoonsgegevens.
- Je bent communicatief sterk, proactief en je bent in staat om meerdere taken
tegelijkertijd op te pakken.
- Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Altijd handig, je woont in de buurt van het hotel
- Groot voordeel; werktijden en -dagen in overleg.
Wij bieden je natuurlijk een aantrekkelijk en passend salaris dat is afgestemd op je kwaliteiten en ervaring, daarnaast zorgen wij voor regelmatige werktijden (voor iedereen wel zo makkelijk zowel doordeweeks als het weekend). Ook kan je gebruik maken van onze collectieve zorg-, woonverzekering en bedrijfsfitnessregeling.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.